ANALISIS KINERJA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD

Supriyanto SUPRIYANTO, Desi Indah Sari, Saiful Bahgia, Sisca Mediyanti, Josi Farmiati

Sari


Pengukuran kinerja perusahaan salahsatunya menggunakan metode balance scorecard. Metode Balance scorecard memiliki 4 (empat) perspektif, namun pada penelitian ini hanya menggunakan prespektif keuangan saja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero), dengan meggunakan metode Balanced Score Card. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data yang diperoleh melalui laporan keuangan. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif yaitu mengelola data berupa angka-angka. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dari tahun 2012-2016 pada tahun 2012-2014 semua stabil namun pada tahun 2015 terjadi penurunan yang terlihat pada current ratio dan 2016 kembali stabil, sehingga dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) dalam keadaan sehat.

Kata Kunci : Balanced Scorecard, Kinerja Keuangan

Kata Kunci


Balanced Scorecard, Kinerja Keuangan

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Hanum, Z., & Riswana, D. (2014). TINJAUAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BONGKAR MUAT PELABUHAN INDONESIA I CABANG BELAWAN. Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 3(2), 67-70.

Hutajulu, S. M., & Supriyanto, S. (2013). TINJAUAN PELAKSANAAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT. INALUM KABUPATEN BATUBARA. Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 2(2), 30-39.

Putra, R. E. (2014), Analisis Kinerja Perusahaan Dengan Metode Balance Scorecard, Jurnal Measure Vol.8 No.7

Ramadana, S. W. (2018). Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Underpricing Saham Pada Perusahaan Yang Melakukan Initial Public Offering (IPO) Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan, 2(2), 102-108.

Rumintjap, M. L. (2013), Penerapan Balance Scorecard Sebagai Tolok Ukur Pengukuran Kinerja di RSUD Noongan, Jurnal Emba Vol. 1 No.3

Sari, A. P. (2015) Penerapan Balance Scorecard Sebagai Alat Pengukuran Kinerja, Jurnal Ilmu & Riset, Vol. 4 No. 11

Sihombing, I. K., & Fitriani, N. (2015). HUBUNGAN INSENTIF (PREMI) TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 4(1), 08-16.

Sudarmanto. S. (2014) Kinerja dan Pengembangan SDM : Teori, Dimensi Pengukuran dan Implementasi Dalam Organisasi , Yogyakarta : Balai pustaka

Sudaryono. S. (2014) Aplikasi statistic Untuk Penelitian , Cetakan Pertama, Tanggerang : Lentera Ilmu Cendekia

Sujarweni, V. W. (2014) Metodologi Penelitian, Yogyakarta : Pustaka Baru Press

Sukses, R. A. (2017) Balance Scorecard, Cetakan 1, Jakarta : Swadaya Group

Supriyanto, S. (2013) Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Pendapatan Saham Perbankan Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Bisnis Administrasi Volume 02, Nomor 01, 2013

Supriyanto, S. dan Lestari, W. (2015) Analisis Kinerja Keuangan Dengan Menggunakan Metode Economic Value Added Pada PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. Jurnal Bisnis Administrasi Volume 04, Nomor 01, 2015

Tika, M. P. (2012) Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan , Cetakan keempat, Jakarta : Sinar Grafika Offset

Ulfah, A. K. (2014). Implementasi Good Corporate Governance Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pada Pt PLN Wilayah Aceh. Jurnal Administrasi Akuntansi: Program Pascasarjana Unsyiah, 3(3).

Yolanda, A., Ranita, S. V., Idris, I., & Nurismilida, N. (2015). EFEKTIVITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PTPN IV (PERSERO)-KEBUN TINJOWAN SIMALUNGUN). Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 4(2), 69-74.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Terindeks Google Scholar